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践行初心使命 圆满完成全年工作目标任务——学校召开2022年度单位目标任务签订会
发布时间:2022/5/4 17:46:52 作者:管理员 浏览次数:673

  新闻网讯(记者袁晚露)5月4日上午,学校在行政楼A315会议室召开2022年度单位目标任务签订会。院长陈建勋、党委书记王军、人力资源总监刘汛汛出席,各职能部门负责人及各学部主任参加签订会。签订会由王军主持。

 

 

  会议伊始,刘汛汛对今年目标管理任务书的制定原则、考核框架、目标任务内容等作说明,对考核调整变化的相关内容进行解释。刘汛汛指出,各部门、各学部要以学校的工作要点为核心、为基础,做好学科布局谋划,调整优化专业设置,探索人才培养模式,提升人才培养质量,把学科建设好,把学生培养好,及时发现问题、解决问题,共同协作完成年度目标管理任务,为全面推动学校内涵发展作出新贡献。

  2022年,是实施“十四五”规划关键之年,在学校党政班子集体领导下,目标管理任务体系得到持续优化,具体分为职能部门和各学部目标管理任务书。在职能部门目标任务方面,根据部门工作职责,围绕部门组织建设与学习教育、廉政建设与内部控制、作风建设与行政管理进行考核。在学部目标任务方面,考核内容包含党建与思想文化宣传工作、发规工作、教学工作、科研工作、队伍建设、学生工作、招生就业工作、安全文明建设等工作。

  会上,陈建勋代表学校与职能部门负责人、各学部主任签订目标管理任务书。

 

 

  陈建勋指出,2022年,学校正式站在新起点、新征程,目标任务围绕十九大以来重点工作、中心工作,依据新平台、新形势和新要求,对考核体系进行调整优化,进一步强化了任务导向与考核监督作用。签订年度目标管理任务书,能够压实责任,激发动力,推动学校高质量跨越式发展。全校上下要统一思想,凝聚共识,落实立德树人根本任务,聚焦规范发展、内涵发展,围绕招生、就业、专业建设、科研创新、课程建设、教育教学改革、师资队伍优化、安全文明建设等中心工作和重点任务,认真研究目标管理任务,按照考核标准抓细抓实各项任务。各部门、各学部要让能干活的教职员工挑担子,积极营造关心、关爱、关照教职员工的和谐氛围,激发教职员工内生动力,形成人人争先的良好氛围,努力完成2022年度目标任务,不忘立德树人初心,牢记为党育人为国育才使命,为学校高质量发展奉献力量。

 

 

  王军作总结讲话。王军指出,2022年是实施学校“十四五”规划的关键之年,要正确理解签订目标管理任务书的意义,目标管理是提升学校核心竞争力的有效途径,也是提升办学水平与教育质量的根本保障。各部门、各学部要发挥好党建引领和党组织的战斗堡垒作用,不断加强对目标管理工作的管理,做到目标任务层层分解、落细落实,教职员工要立足本职工作,主动担当作为,全力以赴完成各项工作任务,确保学校2022年度单位目标任务各项指标顺利实现。王军强调,2022年,是党的二十大召开之年,要以习近平总书记重要讲话精神为指引,把党史学习教育成果转化为干事创业的动力,脚踏实地、接续奋斗,顺利推进和圆满完成2022年度单位目标任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

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